А в голове крутится одна и та же пластинка: почему не растет мой проект, я же столько для него делаю?
Порой собственники бизнеса так много сил, времени, денег уделяют развитию бизнеса, что не остается сил на развитие личности. Или вовсе нет понимания, что рост бизнеса происходит только вместе с ростом личности. А как по-другому, если все идеи по услугам, продвижению, масштабированию проекта появляются и реализуются благодаря первому лицу компании?
В статье предлагаю рассмотреть варианты роста личности.
Что вы делаете? Или анализ любимого дела
Пересмотрите значимость проекта
Подумайте, пожалуйста, какую социальную и экологическую значимость имеет ваш проект. Нет, деньги никто не отменял. Только проект в разы сильнее, когда вместе с деньгами он делает что-то ценное для сотрудников, клиентов, партнеров. Возможно, вы проводите не только тренировки по гимнастике, но и обучающие мастер-классы по питанию для своих клиентов. Вы не только готовите вкусный кофе на вынос, но и уменьшаете стоимость напитка для тех, кто пришел со своей многоразовой термочашкой. Важно состояние благости, в котором вы получаете деньги. Это и ваши эмоции, и эмоции партнеров, и клиентов.
Ответьте, пожалуйста, на вопрос, что ваш проект делает значимого для мира.
Взвесьте ценность товаров и услуг
Проанализируйте, пожалуйста, какие товары и услуги вы продаете. И то, какие свойства, выгоды и ценности стоят за вашими продуктами. Так, вместе с самокатом вы продаете не только физический товар, но и идеальные физические упражнения на природе, удовольствие от катания и пользу для фигуры.
Ответьте, пожалуйста, на вопрос, чем ваш товар и ваша компания в целом ценны для клиентов и партнеров.
Как вы делаете? Или самоанализ
Поисследуйте отношение к коллегам по цеху
Как часто в ваших мыслях звучит фраза: это нечестно, так нельзя, это несправедливо и почему это всё другим достается?
Эти все фразы пропитаны завистью. Ее уколы в сердце порой такие сильные, что от боли мы видим только то, что имеет человек, и при этом совсем не замечаем, что он для этого делал. Зависть помогает нам увидеть то, чего мы очень хотим, но в чем в других состояниях даже не осмеливаемся себе признаться. При этом зависть в больших количествах отравляет ваш проект. Она яд, который не дает делать что-то свое, а даже если и получается, результаты кажутся незначительными.
Напишите, пожалуйста, кому и почему вы завидуете (микроуколы зависти тоже считайте). А затем поблагодарите этого человека, ведь он может быть примером для вдохновения. Он показывает, что всё, чего вы хотите, возможно. Только продолжайте творить — создавать свое, сравнивать с собой, наслаждаться своим путем в жизни.
А еще напишите список вещей, за которые вы благодарны. Очень важно развивать благодарность, так как она вторая сторона зависти. И значит, чем больше благодарности, тем меньше в вашей жизни зависти.
Проанализируйте, чем вы больше всего занимаетесь
Я не буду говорить про зависание в социальных сетях или обсуждение нарядов звезд. Про это и сами всё знаете. Очень хочу обратить ваше внимание на второсортные полезные дела. Отнести на почту заказанную клиенткой брошь, полчаса выбирать фотографию для поста, поехать в типографию на другой конец города. Да, эти дела вроде бы полезные и можно в конце дня гордо сказать, как вы сегодня устали. Только в них очень легко можно увязнуть, превратившись только в исполнителя, и забыть про стратегию развития проекта — ключевой задачи руководителя.
Ответьте, пожалуйста, на вопрос, какие задачи в течение дня вы выполняете как стратег и какие — как тактик.
Очищайтесь на уровне головы
Упаковка проекта, продвижение, продажи — это вагончики в поезде роста вашего проекта. Но самое главное здесь — про что ваш локомотив. Потому что поезда «в мире всего в изобилии» и «в мире нет денег» поедут по разному маршруту, и совсем не важно, что вагончики-действия и поездов могут быть одинаковые. И наверняка вы видели, как одни и те же действия приводят к разным результатам.
Как масштабировать личность?
Эмоциональная подпитка
Подумайте, что вы видите, кроме своего проекта. Порой, когда ты и продавец, и чтец, и жнец, с владельцами малого бизнеса происходит следующая история: они зацикливаются внутри границы своего проекта и перестают замечать всё, что вне проекта. Очень важно выходить из проекта и смотреть, а что в мире-то творится, какие интересные события происходят в городе, куда съездить за город, какие интересные решение используют не в вашей нише. Ведь если решения, которые были ранее, не работают должным образом, то нужно искать новые решения — те, что вне текущих рамок.
Запланируйте себе походы на мероприятия, которые питают вас эмоционально. Ведь, чем больше эмоциональных сил, тем эффективнее работа.
Круг общения и выбор приоритетов
Чем еще полезен выход за проблемы своего дела? Выходным для эго )) Оказывается, нерешенные задачи есть не только у вас. И очень часто получается следующее: вы знаете, как решить задачу соседа, а у него есть решение для вашей. Но даже если нет — в хорошей компании любое дело продуктивнее двигается. Так вы сформируете круг общения с людьми, времяпрепровождения с которыми будет полезно. И ваши партнеры будут вам напоминать про приоритеты в жизни на текущий момент, ведь невозможно расти сразу во всех направлениях.
Запланируйте встречи с партнерами и продумайте, как вы будете помогать друг другу расти.
Наработка необходимых качеств
Безусловно, качеств много. Я хочу обратить внимание на концентрацию внимания. Она позволит вам выделить важные дела в списке дел на день, найти необходимые данные в ворохе информации, не залипать на мелких неприятностях дня, а помнить про глобальные задачи проекта.
Сходите на пробное занятие по йоге, если и для вас концентрация сейчас — первоочередное качество, с которым работаете. Или же напишите необходимое вам качество и подумайте, что вы сделаете в первую очередь для его проработки.
Забота не только о себе
Мощнейший способ растить личность — помогать другим. Возможно, потому, что это сильнейшая тренировка заботы — понимание желаний других, щедрости, духовности и еще много чего сразу. Если как тренировка сразу на все группы качеств личности. Кому помогать, выбираете вы. Это могут быть ваши родители, могут быть партнеры по проекту, сотрудники, благотворительные фонды. И как помогать — выбор только за вами. Помните только про намерение БЛАГОдарить и соответствующие мысли действия.
Эту статью посвящаю масштабным личностям и процветанию их проектов. И очень жду ваши комментарии, как вы масштабируете свою личность. Или вы только о проекте заботитесь?